为落实好黄冈中院党组书记、院长文利红到麻城调研指导诉源治理、信访案件实质性化解工作会议精神，抓实“审执质效争先年、营商环境提升年、信访治理规范年、纪律作风加强年”四项重点工作，凝聚创先争优工作合力，进一步推动审判执行质效提升，5月30日，麻城市人民法院召开推进审执质效专题会。党组书记、院长石卫国出席会议并讲话，党组副书记、副院长易改主持会议，全体干警参加会议。

石卫国首先传达了黄冈市中级人民院党组书记、院长文利红来麻城调研座谈会精神，对麻城法院诉源治理、信访工作、审判执行等工作进行详细了分析。石卫国指出，2024年第一季度，审判执行工作态势稳中向好，优化法治化营商环境、创“枫桥式”人民法庭、信访维稳等工作稳步开展，充分体现了全院干警团结一心、敢于担当、克难奋进的精神风貌。

石卫国要求，要围绕黄冈市中级人民院部署的“审执质效争先年、营商环境提升年、信访治理规范年、纪律作风加强年”四项重点活动，重点做好以下工作：

一是锚定靶心，狠抓贯彻落实。要坚持党的绝对领导，围绕党委中心大局开展工作，找准法院工作的结合点和切入点，以高质量司法服务保障高质量发展。按照“全省争进位、全面创一流”目标要求，以四项重点活动为抓手，结合本院实际，细化方案、强化措施、列出清单、统筹布局，确保各项决策部署在麻城法院得到不折不扣落实。

二是压实责任，切实提升质效。研究吃透新版审判质量管理指标体系，把握审判执行工作重点，根据指标负面清单深入分析原因，统筹安排各项工作，精准采取补强措施。要坚持质量第一、以办案论英雄的工作理念，抓紧压实干警的办案责任、审判管理职能，形成全院上下一盘棋、齐抓共管、全力提升审判质效的积极态势。

三是加强统筹，形成工作合力。争取党委、政府的大力支持，加强对社会矛盾纠纷的指导分流，畅通诉调对接与司法确认的渠道，分层递进调处纠纷。大力推进诉前调解队伍的专业化建设，建强“专业化”诉前调解团队，积极构建“法院+N”多元解纷联动机制。各人民法庭要以创建“枫桥式人民法庭”为抓手，做深做实新时代“枫桥经验”，做到调解解决矛盾纠纷、一站式解决矛盾纠纷。

四是建强队伍，严明纪律作风。院党组以上率下，对照党组要求、工作形势，查摆自身不足，杜绝出现“庸、懒、散、冷”等问题，以作风转变推动全局发展。强化规范意识，规范流程管理和案款管理，强化全方位无死角监督，用好“一岗双责” “一案双查”和执纪监督问责“四种形态”有效手段，久久为功，驰而不息，整治顽疾，以零容忍态度惩治执行领域司法腐败。

会前，全体干警观看廉政警示教育片，石卫国为全体干警讲了专题党课。会上还传达学习了黄冈市、麻城市有关会议及文件精神，并对相关工作进行安排部署。