“没想到拖欠我们半年的工资，竟然能拿到了！谢谢法官帮我们维权！”9月10日，即将面临停业风险的某医院230名职工，拿到调解书后终于露出了开心的笑容。

三个月前，某医院因民间借贷纠纷，融资近7000万元，债主上门讨债，医院负责人东躲西藏，职工工资停发，医院资产被债主纷纷抵债，医院被迫关门。230名职工作为家里的劳动力和顶梁柱，半年没领工资，为此走上了信访之路，多次到政府打横幅堵门讨债。

提前介入保稳定

该医院资不抵债后，一面是复杂漫长的债务清查进程，一面是230名职工急需解决的生存问题。200多名职工所牵涉的家庭人口有700多人，如处理不当，由此引发的社会问题不堪设想。麻城市委市政府对此事高度重视，成立专门处理此事的领导小组，麻城市法院自始至终参与领导小组。领导小组确定依法保障职工的合法权益为第一阶段的首要任务。为此，麻城市法院提前介入，把保护职工合法权益放在了首位，将230名职工讨薪系列案件指定由民一团队负总责，立案一庭和执行局整体联动，由民一庭庭长郭显宏具体牵头负责，民一庭所有的入额法官都参与该系列案的矛盾化解，案件进展情况定期向院长汇报，在确保稳定第一的前提下，依法推进案件审理。

释法析理获支持

在案件的处理过程中，办案法官坚持“提前预防、主动上门、公开公正”原则，精心策划、细致操作，竭尽全力维护职工利益，稳妥的处理好发展和稳定的关系。为排除职工的不满情绪，消除社会治安隐患。办案法官主动与职工进行充分沟通，通过个人谈心，重点家访等多种形式，广泛听取意见，及时掌握职工队伍的动态，引导职工认清形势，相信法律，不走信访途径，相信法院会优先保护职工合法权益，取得了230名职工的理解、支持和配合。办案法官多次到看守所与医院法人见面沟通，并做通其思想工作，协作配合法院对这批案件的处理，保证既要保护医院财产不受损失，也要妥善处理欠薪系列案，案件得以顺利审理。

整体联动保民生

维护职工合法权益面临的最大困难，是该医院已经资不抵债。该医院的帐户上仅有240多万元现金，远远不够支付230名工人的工资。而该医院在外仍有大量债务即将进入诉讼程序，为充分保障职工工资兑现，麻城市法院建议原告立即申请诉前财产保全，并主动与麻城市法律援助中心联系，为230名职工提供司法援助，减少职工诉累。采取诉前保全，按照法律规定需要保险公司提供担保，保险公司也要按标的收取费用，而这230名职工已经几个月没有得到应得的工资，在此次维权中，还要另行交费，有的是因为经济困难，有的是无法接受，情绪激动。办案法官多次与保险公司沟通，争取让保险公司按每件10元的标准收取担保保险费。麻城市法院为这230名职工开辟“绿色通道”，经法院领导批示，暂缓收取保全费。立案庭加班加点，迅速开展录入和下达诉前财产保全决定，执行局在两天内对保全裁定依法执行，冻结了该医院账户上240多万元的资金，为职工的利益实现打好基础。

9月10日，该欠薪系列案在民一庭团队的审理下，适用简易程序，全部调解结案。从8月13日诉讼立案到9月10日，用短短27天的时间，让230名职工的合法权益得到了保障。一个月前，多数职工怀着试一试的心情来到法院立案，他们已经做好了法院解决不了，继续上访的打算，没想到半年的工资不仅能兑现，还远远超出预期。于是，出现了开头一幕。