1月23日，麻城市法院召开2016年度工作总结大会，回顾总结该院过去一年的工作，表彰了先进集体和先进个人并对2017年的主要工作进行安排部署。党组副书记、副院长陈明辉主持会议。

会上，潘敬秋院长总结了麻城市法院2016年的亮点工作：2016年全院共受理各类案件4004件，审执结3732件，结案率为93.21%,各项工作亮点纷呈，“审判执行工作有新成绩、基层基础建设有新进展、便民利民有新举措、司法改革开创新局面、队伍建设迈上新台阶”，为建设大别山区域性中心城市提供了有力的司法保障和司法服务。

在分析了当前面临的形势下，麻城市法院确定了2017年的工作思路：一是着力服务中心工作；提高社会矛盾化解效率；二是着力推进司法改革；三是着力打造法治队伍。四是着力营造良好环境。

围绕“四个着力”，潘院长强调要强化“四个意识”：

一是强化中心意识，始终聚焦在第一要务上。围绕中心抓好审判执行第一要务工作，树立多办案、快办案、办好案的意识，下一步将进一步制定出更为科学的绩效考核机制，严格考核标准，营造多办案办好案的环境，消除怕办案的思想，形成以想干事为导向，以会干事为标杆，以干成事为目标，以不出事为底线的良好干事环境。

二是强化服务意识，始终聚焦在后勤保障和服务上。进一步完善后勤保障制度，借鉴其他法院的先进经验并结合本院实际，在后勤保障上，建立科学的司政后人员的绩效考核的评定机制，为一线办案提供良好的优质的服务。在服务方式上，优化司法资源，整合人力物力财力，提高工作效率。

三是强化改革创新意识，始终聚焦在合力型法院创建上。围绕创建合力型法院目标，综合各庭情况，组建好审判团队，确立好庭长的职能定位；科学设置机构，优化组合职能，切实提高审判执行效率。

四是强化担当意识，始终聚焦在党组班子建设上。党组是全院的领导核心、决策枢纽，要把党组建设成为一支服务型、担当型的党组，就要在完善党组议事规则、院长办公会细则、选人用人机制、入额领导办案规则、评先评优惩戒问责等机制上下大力气，要树立务实亲民、廉洁高效的党组形象。

最后，纪检组长彭品桥领学了麻城市纪委文件，对春节期间的廉洁纪律等重点事项进行再次重申；副院长李正辉对机关基层的安保及值班值守等工作作出安排部署。