近日，麻城市法院行政审判庭依法公开开庭审理了原告某公司与被告某局、第三人汪某工伤保险资格认定纠纷一案，某局局长作为行政机关负责人出庭应诉。

庭审中，原、被告、第三人在法庭的主持下，依照法定程序提出诉辩意见，进行举证、质证，围绕争议焦点进行辩论。某局负责人对原告提出的问题进行了一一解答，还对第三人工伤保险资格认定的政策、程序等进行宣传和解释，做到了“既出庭又出声”。庭审中，双方就第三人工伤保险资格认定的时间、场所进行了充分的陈述和激烈辩论。某局负责人表示，作出的工伤认定事实清楚、证据确实充分、程序合法，适用法律正确，……将在今后的工作中做的更好。“告官能见官，出庭又出声”，充分体现了行政机关对行政审判及行政相对人的高度重视，同时也体现出行政机关敢于直面矛盾和问题的责任担当。

为了持续推动落实《黄冈市行政机关负责人出庭应诉暂行规定》，麻城市发挥好行政机关的组织优势和法院的专业优势，建立全方位的府院联动机制，定期召开府院联席会议，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，推动行政争议多渠道、实质性化解，实现司法与行政的良性互动。2023年以来，麻城市行政机关负责人应出庭案件出庭应诉率达100％。

下一步，麻城市法院将继续严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，抓住领导干部这一关键少数，使“敢出庭、愿发声、促化解”成为常态，促进矛盾纠纷的实质性化解，助推新时代法治政府建设，为经济社会高质量发展营造更加和谐稳定的法治社会环境。